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NOTRE POLITIQUE D’ENTREPRISE

PROXIMITÉ

Un service localisé sur site, avec une gestion centralisée de tous les sujets RH (paie, congés, formation, …). Nous vous accompagnons au quotidien.

RECRUTEMENT INCLUSIF

Nous nous employons à mettre en avant les compétences de chaque candidat, quel que soit le poste visé.
Nous valorisons également les périodes d’immersion, portes d’entrées dans le secteur du transport et de la logistique. Pour cela chaque nouveau salarié est accueilli par un formateur et une période de formation est déterminée ensemble, en fonction des compétences de chacun.

VALORISATION DU TRAVAIL

Notre politique de rémunération a pour objectif de valoriser le travail de chaque collaborateur qui s’investit pour l’atteinte des objectifs de performance collective.

CONTRIBUTION SOCIALE ET SOCIÉTALE

Favoriser l’insertion des salariés en recherche d’emploi, ou intégrer des candidats en reconversion professionnelle prêts à s’engager dans ce secteur d’activité, font partie intégrante de nos pratiques en la matière.

ENGAGEMENT ENVIRONNEMENTAL

En lien avec notre service QHSE, nous renouvelons depuis 2009 notre adhésion à la charte CO2, et accompagnons nos chauffeurs au quotidien dans la démarche écoconduite.

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Nos dernières offres d’emploi

Offre d'emploi
Dumont3 janvier 2025ASSISTANT SAV (H/F) Notre entreprise : Notre établissement basé à Lens concentre deux activités majeures : l’entreposage et la livraison de produits secs, frais et surgelés. Notre réseau de distribution couvre l’ensemble des Hauts de France, les Ardennes, la Haute Normandie et l’Ile de France, et ne cesse de se développer. Nous rejoindre, c’est intégrer une PME familiale, avec un management de proximité. Vos missions : Nous recrutons un Assistant SAV (H/F) pour la gestion du SAV, avec un portefeuille de plus de 180 clients. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil téléphonique des clients ; Activités de secrétariat SAV (prise de rendez-vous, rédaction de courriers, enregistrement de données, classement, …) ; Gestion des réclamations clients ; Dispatch des informations pour action au service Exploitation ; Suivi des indicateurs de performance ; Participation à l’onboarding des nouveaux clients. Liste non-exhaustive Le travail en équipe vous attire ? Super ! Vous travaillerez en équipe avec les services Commercial et Exploitation, pour garantir une transmission des informations optimale. Votre profil : Nous recruterons avant tout un salarié avec une première expérience sur un poste similaire en PME, qui souhaite s’investir sur du long terme. Les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions seront : Votre autonomie et votre rigueur dans le travail seront indispensables ; Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettront de vous adapter à chacun de nos clients, face à toute situation ; Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre fiabilité. Le petit plus ? Vous savez utiliser le logiciel D’Artagnan, qui sera votre outil de travail quotidien. Conditions d’emploi : Rémunération : selon votre expérience ; Avantages : contrat d’intéressement, participation ; Temps de travail hebdomadaire : 39h, travail du Lundi au Vendredi Horaires : 08h00 -17h00 avec 1h de pause méridienne ; Lieu de travail : Lens ; Type de contrat : CDI. [...] Lire la suite…
Dumont12 juin 2024Chauffeur PL et SPL H / F Transports DUMONT, spécialiste du transport frigorifique sur la Région Nord et la Région Parisienne. Recherche pour poursuivre son développement des chauffeurs (H/F) SPL et PL Rattaché à l’exploitation et en lien direct avec les clients, vous avez pour mission : D’effectuer les livraisons de nos clients D’effectuer les chargements chez nos fournisseurs De respecter les délais de livraison De représenter votre entreprise auprès de nos clients D’être soucieux des aspects sécuritaires et environnementaux PRISE DE POSTE  Immédiatement sur LENS Nous avons tout type d’horaire et étudierons avec vous les horaires les plus adéquats. Immédiatement sur AIRE SUR LA LYS, LILLERS et THEROUANNE Pour un ou deux postes de chauffeur en PL ET SPL. Type de Contrat : CDI Rémunération : 11.52€ brut de l’heure (évolutif en fonction de l’ancienneté) + CSE + prime de distribution + prime d’intéressement + participation + mutuelle. PROFIL RECHERCHÉ Vous devez être titulaire du permis C ou EC, FIMO/CQC et la carte conducteur à jour. Volontaire, autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous disposez d’une réelle capacité d’adaptation ainsi que d’un excellent sens du service.Déplacements régionaux quotidiens ou région parisienne avec découche. Postuler facilement à cette offre en nous envoyant un message accompagné de votre CV ! [...] Lire la suite…
Dumont12 juin 2024Agent de quai H / F L’entreprise : Notre établissement basé à Lens concentre deux activités majeures : l’entreposage et la livraison de produits secs, frais et surgelés. Notre réseau de distribution couvre l’ensemble des Hauts de France, les Ardennes, la Haute Normandie et l’Ile de France. Vos missions : Nous recrutons un Agent de quai (H/F), mais avant tout un salarié engagé dans son travail. Vos missions principales pour ce poste seront les suivantes : Chargement et déchargement de palettes des camions à l’aide d’un transpalette électrique ; Stockage des palettes en chambre frigorifique ; Approvisionnement des palettes aux caristes pour le stockage des produits surgelés ; Respect les normes d’hygiènes et de sécurité ; Réalisation de diverses opérations (remplissage de bons, inventaires, emballages, nettoyage…) ; Rangement de l’entrepôt à chaque fin de poste. Chez Transports Dumont, la chaîne du froid doit être respectée ! Un transpalette vous sera également attitré, et sera votre allié durant votre travail. Votre profil : Nous recruterons avant tout un salarié motivé, qui souhaite s’investir sur du long terme. En outre, les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions seront : Votre capacité d’adaptation au poste de travail ; Votre faculté à travailler en équipe ; Votre ponctualité et votre fiabilité. Votre formation initiale : CAP/ BEP / Titre professionnel en magasinage, logistique ou distribution. Une première expérience significative en chargement et déchargement est un atout pour ce poste. Conditions d’emploi : Rémunération : selon expérience en suivant la grille de rémunération conventionnelle ; Horaires : en fonction du planning établi ; Type de contrat : CDI. Postuler facilement à cette offre en nous envoyant un message accompagné de votre CV ! [...] Lire la suite…